Burn Streak
3 days
Learning Sessions
8 sessions
Total Points
19 points
30分钟晨跑及自由训练,下午30分钟自由投篮
April 10th, 2026
晨跑半小时,自由训练1小时,力量训练10分钟。
April 9th, 2026
回南天室外有雾,所以做了半个小时的力量训练
April 8th, 2026
早晨30分钟慢跑,40分钟自由训练
April 2nd, 2026
户外晨跑3公里,10分钟力量训练,30分钟自由训练
March 13th, 2026
户外晨跑20分钟加十分钟力量训练加半个小时自由训练
March 12th, 2026
听了欢哥的如何提问,晚上的教练群共学
问题是方向,要问题导向的学习!晚上的不断的聚焦目标,深度倾听,提问
April 10th, 2026
学习了教练艺术回应
一、 核心理念:以“被教练者”为焦点 - 核心视角:把对方当作镜子,关注对方的感受与选择,而非自我中心的评判。 - 关键认知:在冲突或沟通中,家长(教练)的反应直接影响孩子的成长。回应必须是清晰客观的“镜面”,而非扭曲的“哈哈镜”。 二、 沟通态度与标准(铁律) 你学到了进行“教练式回应”必须满足的 2大态度 和 3大标准: 1. 两大态度:- 真诚:发自内心的接纳。 - 客观平静:不带评价,不夹杂主观情绪。 2. 三大标准:- 明确:表达直接,不绕弯子。 - 真实:只陈述具体事实,不编造、不添油加醋。 - 及时:就事论事,绝不翻旧账。 三、 实操步骤:四步回应法 当需要回应孩子或他人时,按照以下四个步骤执行: 1. 表达感谢/认可:先肯定对方。 2. 描述行动/事实:客观陈述发生了什么(不含形容词)。 3. 提供正向反馈:指出做得好的地方。 4. 提供反馈/建议:给出具体的改进方向(无论正负,都基于事实)。 四、 避坑指南:千万不能做的“坑” - 情绪控制:切忌当孩子情绪爆发时,自己火上浇油,或者表现出“不被尊重”的愤怒。 - 尊重边界:焦点完全放在对方身上,客观表达你的感受,尊重对方的选择,不要把自己的意愿强加于人。
April 9th, 2026
今天做了被教练
把以前目标被中断后,不能再持续进行的卡点捡起来了
April 8th, 2026
听了如何热爱运动
先从玩耍开始再慢慢过渡到体育运动,父母要做一个会玩的人
April 2nd, 2026
问题导向的学习,被讨厌的勇气
发现问题,存储问题是打造学习流程的基础和关键,有了问题大脑就可以持续的思考,被讨厌的勇气中,权力扩张声势优越性。第一次看到这样的观点,很震撼
March 12th, 2026